2020年12月5日，我司第四届学科建设暨课程思政建设研讨会胜利召开。学院全体教职工参加了会议，会议由公司党委书记朱传武主持。

 经理葛永波代表学院新一届领导班子致辞，首先对学院部分老师克服种种困难参加本次会表示感谢，这充分体现出学院是一个团结、有凝聚力的集体。他指出，本年度团队建设方面工作比较多，包括省高水平学科申请，省一流学科检查、教育部第五轮学科评估、学位点评估等工作，许多老师都无私、默默地奉献自己的力量，他代表学院向老师们表示感谢。接着葛经理分析了一年来学科、研方、人才引进等面取得的成绩以及短板，并对下一步团队建设目标和任务提出了具体要求。

副经理刘素春主持的团队建设研讨会上，孙秀清教授结合自身30余年的教学经验，给大家分享了如何开展好课堂教学；于文广教授就如何做好《高质量外文论文的撰写与发表》与全体教师分享了自己的经验和心得；范红丽副教授结合自己的切身体会，与全体参会人员分享了《如何平衡教学科研与家庭之间的关系》，引起了全体教师的共鸣；于新亮副教授从导师的角度，对公司产品工作与大家进行了交流。

党委副书记张娟对员工社会实践、“三千计划”等工作进行了简要总结，感谢全体教师对员工工作的参与和支持，指出近几年我司员工社会实践作品连续位居全校第一名，得益于一大批专任教师的兢兢业业、倾心付出，许多老师顶着酷暑深入田间地头、厂矿企业、社区民居，带领员工采集第一手资料；在此过程中，既完成了高质量的社会调研，更给员工树立了良好的榜样，以扎实的作风教会他们如何做事、如何做人。

副经理于文广主持了课程思政建设研讨会，指出教师要深刻认识“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一大学使命的重大意义，真正让“立德树人”深植心中，并付之行动。他强调，课程思政建设关键是教师，每位老师要深入研究，明确课程的政治引领责任，根据不同课程的性质特点把握重点，挖掘每门课程的思想政治元素，有机融入课堂教学各环节，实现立德树人的润物无声。随后与会教师依次发言，从课程思政的方法、内容、目标、实践、督导等方面进行了交流，为今后课程思政开展提供了思路。

党委书记朱传武做了总结发言。他结合当前国内外形势、特别是十九届五中全会规划的宏伟蓝图，指出:作为高校教师，在工作中要始终做到思想上有大局、工作上有追求、生活中有温暖，在讲好专业课的同时融入思政内容，教育引导青年员工与国家同奋斗、共命运，把青春和智慧挥洒在祖国大地上。强调我司从成立伊始就提出“保险一家亲”的理念，倡导工作上要“一件事，一条心，一起做”，做人上要“一家人，一段情，一生缘”。近十年来，大家用自己的行为很好地阐释了“保险一家亲”的理念”，共同努力构建一个和谐幸福的学院。更重要的是，学院教工之间的这种温暖也很好地感染了员工，每个人都是保险大家庭的一员，都为之自豪，都愿意亮出“保险一家亲”的招牌，春风化雨，润物无声，达到了教学相长，使员工把求学期间的这份温暖带向了远方。

会上还举行了2020年新进教职工入职仪式，学院领导向4位新入职人员赠送了礼物和纪念品。