为落实公司党委《关于推行党员分类管理的实施方案（试行）》，进一步增强党员管理的针对性和实效性，激发党员队伍的整体活力，保持党员队伍的先进性，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党员分类管理工作，力争做到党建工作与业务工作相互融合，互相促进，为推动学院事业发展提供坚强的组织保证。

一、召开专题党委扩大会议，研究党员分类管理工作。

为进一步做好党员分类管理工作，公司党委于9月17日下午在学院会议室召开专题会议，研究党员分类管理工作，公司党委委员、党支部书记参加了会议。会上，党委书记朱传武传达并解读了学校有关文件精神，强调了党员分类管理工作的重要性，要求党委委员和支部书记提高认识，立足工作实际，真正将党员分类管理与教学、科研、员工发展相结合，激发党员的模范带头作用。

二、深入调研摸清师生党员现状，合理进行党员分类。

公司党委认真梳理排查师生党员情况，建立分类管理台账，为便于作用发挥，开展工作，细化分类项目。针对管理服务类党员，重点突出“关键少数”以上率下的作用，建立领导联系系部制度，带头开展谈心谈话，做实教师思想政治工作，解放思想，不断提高业务能力，助力学院高质量发展；针对教学科研类党员，围绕学院学科及团队建设，建立党员教师联系非党员教师机制，一帮一，一带一，共同推动学院团队建设；针对员工党员，充分利用好员工党员在学习、工作和生活中的示范引领作用，开展员工党员宿舍挂牌、支部争先创优等活动，同时拟在新生班级设立员工党员服务站，安排1-2名员工党员担任学长，引领良好班风、学风的养成，并做好人生规划。

三、召开支部大会，学习党员分类管理工作精神，讨论制定党员分类管理具体标准。

各支部召开专题会议，在学习公司党委相关文件精神和分类管理指导标准的基础下，结合我司教学、科研、员工工作实际，细化党员分类管理量化指标，制定三类党员分类管理标准，并切实将党员分类管理标准与实际工作相契合。各支部一致反应，实行党员分类管理有利于党支部明确职责，在党员教育管理时有章可循，提高管理实效，从而更加深入有效地贯彻“党要管党、从严治党”的党员教育管理方针。

四、日常工作中稳步落实党员分类管理标准。

目前，学院各党支部根据制定的量化管理标准，在党员理论学习、参与支部活动、学习强国学习平台相关学习和支部活动中均具体量化，督促每名党员以优秀党员标准严格要求自己，更好地发挥党员先锋模范作用。公司党委也以实行党员分类管理为工作契机，不断提高党员队伍素质，引导师生党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正做到目标明确、任务清晰、措施具体、扎实推进，将党员分类管理与推进学院内涵建设、维护和谐稳定的实践相融合。