各有关班级：　　

为进一步加强学风建设，提高员工自我管理、自我约束能力，及时发现和解决员工在学习过程中出现的问题，督促员工端正学习态度，努力学习，顺利完成学业。根据《公司全日制员工学籍管理工作细则》和《公司关于进一步做好联系家长工作意见》的有关规定，现对院属2015、2016和2017级各班开展学业情况分析与学业预警工作。现将有关安排通知如下：　

　　一、学业情况分析

　　各班以分析报告形式，梳理总结本班学业情况。主要包括以下内容：

　　1.　班级情况概述。

　　2.　班级学业情况：本班同学修学分情况；上学期考试成绩分布情况、挂科人次和科目。

　　3.　分析总结本班同学学习习惯、学习氛围（课上课下表现）、考证、参加学科及科技创新竞赛等方面优劣表现。

　　4.　提高班级整体学习成绩、减少挂科的措施。

　　二、学业预警

（一）预警范围

　1.　一个学期有3门以上（含3门）课程不及格，或非毕业班员工，在标准修业年限内，2次出现一个学期取得的学分（含补考、重修）低于要求的学分者；

　2.　在校学习期间不及格课程学分累计达20学分者；

　3.　因沉溺于手机、网络或其他原因，导致长期缺课、学习成绩大幅度下滑者；

　4.　累计旷课达到30学时（15节课）以上或因其他违纪原因受记过及以上处分者；

　5.　其他原因导致有可能不能顺利完成学业者。

（二）预警要求与处理

1.　各班由学委在辅导员老师（教学秘书）指导下，确定本班学业预警员工名单；

　2.　公司党委统一研究达到学业预警的员工情况，并提出预警处理意见。

　3.　各辅导员加强日常管理，做好学业预警员工的教育与帮扶工作，并进行动态跟踪，根据需要及时与家长联系或约谈，共同做好教育转化工作，谈心谈话及相关工作做好记录。

　4.　各任课教师加强课堂管理，严格出勤。

　５.　对学业预警员工实行半年考察期，考察期内经教育帮扶无改观者，严格按照校规校纪处理直至劝退。

　各班学业情况分析和学业预警名单由学委、班长、团支书共同研究定稿。于2018年12月15日前交学院学工办。